严格选拔师资,执行完备的导师岗前培训。深度整合行业资源,集合行业一线精英。坚持学员评分制,每年淘汰末尾排名20%师资。这些策略使得UXD师资力量常年维持超一线水准,UXD的课程并不是某一位老师的个人智慧,而是凝聚了整个优秀教研团队的辛勤付出和努力。

1:3

平均师生比例

300+

累计成果案例

20%

​每年评分淘汰